Payroll Services · Boeschepe · Hybride

Gestionnaire de Paie

Gérez la paie de clients internationaux ! De l'intégration aux déclarations, soyez leur expert en calculs, conseils et optimisation. Rejoignez une équipe dynamique et façonnez l’avenir de la paie!

TÂCHES

Vous vous occupez des calculs de salaire pour un portefeuille de différents clients. Vous êtes chargé des tâches suivantes :

Vous serez impliqué dans le démarrage du mandat quand un client est intéressé d'employer des personnes dans un environnement international, y compris en France ;
Après une période de formation, vous êtes responsable de vos propres dossiers, prenant en charge les calculs de paie en étroite collaboration avec votre équipe ;
Vous vous assurez également que toutes les déclarations nécessaires sont soumises correctement et à temps ;
Concrètement, vous aiderez vos clients dans leur gestion numérique de la paie ;
Vous répondez aux questions sociojuridiques des clients et les informez des nouvelles réglementations;
Vous les assisterez également avec des conseils et proposerez des optimisations.

PROFIL

Il est préférable d'avoir les qualités suivantes pour ce poste :

Vous avez une Licence ou un Master, minimum Bac+2 (formation en paie) ;
Vous avez au minimum quelques années d’expérience ;
Vous êtes orienté client, communicatif, critique et aimez travailler avec les chiffres ;
Vous savez aborder les choses et osez agir, vous osez poser des questions et avez envie d'apprendre ;
Vous pouvez travailler de manière autonome, mais vous accordez une grande importance à l'esprit d'équipe ;
Vous êtes ouvert aux commentaires et aux critiques constructives.

Département: Payroll Services
Localisations: Boeschepe
Statut à distance: Hybride

Waarom werken bij RFN?

Flexibilité

Déterminez la durée de votre semaine de travail : 32, 35 ou 40 heures.
Si vous choisissez 40 heures, vous avez le choix entre un complément de salaire ou 12 jours de congé supplémentaires.
Matinal ou adepte des grasse matinée ? À vous de fixer l’heure de début de votre journée.
Envie d’un après-midi libre chaque semaine ? Même avec un temps plein, c’est possible!
Système de congé intéressant

Profitez d’une liberté totale pour organiser vos congés !

En France, vous bénéficiez de 25 jours de congés légaux ainsi que de 11 jours fériés.

Mais ce n’est pas tout ! Grâce à notre système d’horaires flexibles, vous pouvez également profiter de 12 jours de congé supplémentaires.
Possibilité de formations

Nous excellons (et nous pouvons nous le permettre de le dire) dans la formation de nos collaborateurs. Si vous souhaitez enrichir davantage vos compétences en plus de votre plan de formation individuel, nous sommes toujours ouverts aux formations externes.

Nous proposons également des cours de langue pendant les heures de travail.
Rémunération attractive

Nous sommes ravis de concevoir un package salarial personnalisé en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Cela inclut, entre autres, une assurance hospitalisation, une prime de fin d’année, un ordinateur portable, un téléphone portable et un abonnement.

De plus, en tant que résident belge, vous bénéficierez d’un avantage fiscal si vous travaillez en France.
Différents lieux de travail

Nous disposons de plusieurs sites : notre siège se trouve à Boeschepe, nous avons un deuxième site à Lille, et bientôt un troisième à Roncq!

Nous mettons à votre disposition du matériel informatique supplémentaire pour rendre votre travail agréable, où que vous soyez.
Quelques extras

Ce n’est probablement pas l’élément décisif, mais cela vaut la peine de le mentionner !

Notre équipe événementielle organise chaque année plusieurs activités (SummerFest, journée famille, événements sportifs, etc.). Nous disposons également d’une bistrot bien équipée (avec notre célèbre tiroir à snacks, de la soupe fraîche en hiver, des fruits frais…).