Ben jij pas afgestudeerd of heb je een eerste ervaring? Heb je een achtergrond/interesse in accountancy, fiscaliteit of financieel advies?

Binnen ons Young Potential Programma krijg je de kans om jouw skills breed te ontwikkelen en om te groeien binnen de structuur van RFN. De job die bij jou past, hangt volledig af van jouw interesses, sterktes en persoonlijkheid. Benieuwd naar onze aanpak?

Wat mag je verwachten?

Kick-off: Samen met de andere young potentials begin jij aan een intensieve opleidingsperiode van zes maanden. We starten met een solide basis en gaan daarna steeds dieper de materie in!

In de praktijk: Je brengt je nieuwe kennis direct in de praktijk door te werken aan testdossiers en door collega's te ondersteunen bij bestaande dossiers. Vanaf dag één neem je deel aan meetings, bel je in met consultants en werk je mee aan dossiers in diverse sectoren, zoals patrimonium, landbouw, ondernemingen en vastgoed. Klaar voor meer verantwoordelijkheid? Dan krijg je al snel je eigen dossiers en treedt je op als rechtstreekse contactpersoon van je klant.

De inhoud: Je leert hoe de Franse boekhouding werkt in een sterk gedigitaliseerde omgeving en ondersteunt bij jaarafsluitingen, aangiftes en rapportages. Heb je extra ambities? Afhankelijk van je interesses kun je ook meewerken aan financiële audits, budgetanalyses en meer.

Groei en ontwikkeling

• Na de opleiding heb je een duidelijker beeld van je interesses, sterktes en voorkeuren.

• Of je nu kiest voor een rol als accountant, teamlead, consultant, superviseur, of het begeleiden van nieuwe collega’s... wij helpen je graag om de richting te kiezen die bij jou past.

• Bij ons stopt leren niet na het Young Potential-programma. Jouw teamlead ondersteunt je on the job bij je verdere groei, en we moedigen je altijd aan om aanvullende opleidingen te volgen.