Ons HR-team bestaat uit een HR-manager, 2 recruiters, een HR-officer en een payroll officer. Achter de schermen zorgen zij voor het aantrekken van de juiste talenten voor RFN en het tevreden houden van onze huidige medewerkers. Daarnaast zetten zij zich in voor diverse HR-initiatieven om een sterke en betrokken werkomgeving te creëren.

Onze receptie speelt een centrale rol binnen het bedrijf door als eerste aanspreekpunt te fungeren voor bezoekers, klanten en medewerkers. Ze zorgen voor een vlotte ontvangst, zijn het eerste telefonische contact en ondersteunen op administratieve taken. Daarnaast coördineren ze vergaderruimtes, beheren zij de post en dragen ze bij aan een georganiseerde en gastvrije werkomgeving.

Ons marketingteam zorgt voor een sterke en dynamische communicatie, zowel intern als extern. Van het organiseren van inspirerende webinars, het onderhouden van onze website en social media tot het uitsturen van nieuwsbrieven naar onze klanten. Zij zorgen ervoor dat RFN zichtbaar is en top op mind blijft bij onze klanten. Ook intern houden zij onze collega's op de hoogte met maandelijkse nieuwsbrieven.