Willen onze klanten één of meerdere werknemers tijdelijk in Frankrijk detacheren? Dan betekent dit dat zij moeten voldoen aan het Frans arbeidsrecht en aan de regels met betrekking tot minimumlonen, arbeidstijden, rustperiodes en eventueel relevante cao's. Ons detachering team verzorgt het volledige detacheringsproces van A tot Z voor onze klanten, inclusief de verplichte aanmelding en vertegenwoordiging. 

• Analyse van uw bedrijfssituatie en werknemersverplichtingen
• Wettelijke verplichte SIPSI-aangifte
• Vertegenwoordiging bij de Franse overheid